Des pilotes tout-puissants et protégés par la direction. Une enquête de la cellule investigation de Radio France, diffusée le 15 février, révèle des violences sexistes et sexuelles à l’égard de nombreuses femmes au sein de la compagnie aérienne Air France. Elles racontent à visage découvert avoir subi de nombreuses agressions de la part de leurs collègues et notamment des pilotes. L’aéronautique est un secteur très masculin, avec une culture d’entreprise encore très hiérarchisée et stéréotypée. Les femmes ont des postes inférieurs à ceux des hommes avec souvent l’image des hôtesses “potiches” en uniforme et dévouées.
Les employées de la compagnie témoignent avoir signalé à la direction les comportements abusifs, et même portées plainte auprès de la justice. Mais elles sont laissées seules sur le tarmac. Face au harcèlement et aux agressions, les hôtesses dénoncent le manque de soutien de leur hiérarchie. Les procédures internes n’auraient pas permis de protéger les salariées concernées. C’est finalement le ministre du Travail, Philippe Tabarot qui s’est mêlé de l’affaire et a demandé des explications à la direction de la compagnie. En réponse, Anne Rigail, directrice générale d’Air France, a annoncé une série de mesures « pour renforcer la lutte contre ces agissements inacceptables ». Avec notamment : une cellule d’écoute indépendante accessible 24h/24 et 7j/7 pour recueillir les témoignages des victimes et témoins, un service dédié au harcèlement et aux discriminations ainsi qu’une formation obligatoire pour l’ensemble des salariés, accélérée pour sensibiliser et prévenir ces comportements. Les victimes attendent des résultats et plus seulement des déclarations, à voir donc comment les mesures se traduiront dans les faits.